Quem somos

Diferentes, encontraramos um ponto em comum em nossas ideias: a vontade de empreender

O INÍCIO

O CEU foi fundado em janeiro de 2015 por alunos dos cursos de Engenharia Mecânica, Design e Relações Públicas, após um evento realizado na UNESP Bauru, chamado StartUp Weekend, ter despertado um forte desejo empreendedor em um dos unespianos participantes.

A partir daí, nasceu a visão de compartilhar sobre esse este tema com a região e com os estudantes da UNESP de Bauru, independente do curso que fazem, para que pessoas sejam empoderadas através do conhecimento e de oportunidades nesta área. Essa visão contagiou outros universitários, que se juntaram para formar um time e começar a planejar como colocá-la em ação! Assim, então, surgiu o Centro de Empreendedorismo Universitário, o CEU.

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Empreender é identificar problemas, propor soluções para esses problemas e aplicar essas soluções na prática.

Diretorias

O objetivo de dividir em diretorias é organizar melhor o fluxo de atividades entre os membros

O CEU é divido em 6 diretorias, sendo elas a de presidência, projetos, comunicação, gestão de pessoas, qualidade e administração. O objetivo desta divisão é organizar melhor o fluxo de atividades e dividí-las entre os membros, de modo que cada um possa contribuir com o seu melhor e juntos executem a missão que o CEU se propõe a cumprir.

A Diretoria de Presidência tem como funções desenvolver um planejamento estratégico anual e revisar metas mensalmente, presidir as reuniões gerais, cumprir e fazer cumprir o Estatuto e o Regimento Interno e representar o CEU em solenidades às quais for convidado. Deverá também representá-lo em juízo ou fora dele e ainda legalmente, juntamente à Diretoria de Administração. Outras responsabilidades são coordenar e supervisionar as realizações do CEU, de forma a dar suporte para as mesmas, juntamente a Diretoria de Administração e de Gestão de Pessoas. Elaborar e requisitar de todas as diretorias relatórios de atividades, juntamente a Diretoria de Qualidade, assim como ordenar pagamento de despesas aprovadas pela Diretoria de Administração. Por último, cabe ainda à Presidência prospectar novas oportunidades de parcerias e projetos, juntamente a Diretoria de Comunicação.

Organizar os processos seletivos do CEU. Medir e analisar a satisfação, frequência e rendimento dos membros, propondo e executando ações baseadas nos resultados observados. Promover treinamentos institucionais, assim como a interação e a união dos membros. Assegurar o cumprimento dos deveres e direitos dos membros do CEU.

Desenvolver ferramentas para medir o desenvolvimento das atividades de cada Diretoria. Analisar os dados obtidos através dessas ferramentas, encontrar oportunidades de melhorias nos processos realizados no CEU e propor mudanças. Auxiliar as diretorias na implementação das mudanças propostas, sendo exemplos dessas mudanças novas metodologias na execução de tarefas e a utilização de softwares para gerar no CEU um ambiente mais ágil, evitando o desperdício e o erro.

A diretoria de comunicação tem como funções construir a imagem do CEU, expor os seus valores e missão de maneira criativa, de modo a tornar conhecido o Centro de Empreendedorismo Universitário UNESP Bauru. Ela é ainda responsável pela comunicação interna e externa do CEU, através de mídias sociais, blog, site, newsletter e outros, auxiliando a Diretoria de Projetos quando necessário. Os compromissos da diretoria de comunicação também se extendem a corrigir documentos, elaborar releases e textos para a imprensa e prospectar possibilidades de parcerias. Certas funções da diretoria exigem competências técnicas como a organização de eventos, gestão de mídias, criação de campanhas, relações públicas e busca de parcerias, criação de materiais gráficos, tratamento de fotos, divulgação, ideias para intervenções, produção de conteúdo próprio escrito e audiovisual.

Administrativo: Desenvolver o planejamento estratégico, revisar metas e encontrar soluções para o CEU juntamente à Diretoria de Presidência. Verificar e manter o patrimônio do CEU. Formular e gerenciar documentos relacionados ao CEU, como contratos, estatuto, regimento interno e etc, responsabilizando-se também pelo seu arquivamento e centralização. Manter-se atualizada quanto aos trâmites legais ligados ao CEU. Manter o histórico de todos os projetos já realizados pelo CEU, juntamente com os seus feedbacks.

Financeiro: Controle financeiro do CEU por meio de um fluxo de caixa. Responsável pela supervisão e aprovação dos orçamentos do CEU. Executar os serviços de tesouraria como contas a pagar e receber, realizar balancetes periódicos conforme necessidade e administrar as relações bancárias do CEU. Juntamente às outras diretorias do CEU, desenvolver meios para a captação de recursos.

Planejar, coordenar e executar os eventos e atividades do CEU. Responder e entregar relatórios solicitados por outras diretorias. Se necessário, realizar processos seletivo, juntamente com a Diretoria de Gestão de Pessoas, para encontrar voluntários para a organização dos eventos e atividades.

Organização de eventos: comissões responsáveis por realizações de grande porte, que exigem mais do que 2 meses de planejamento. Tais comissões podem ser compostas por voluntários que não necessariamente sejam membros do CEU. Exemplos de eventos são: TEDxUnespBauru, Unesp Portas Abertas, Hackathon Unesp Bauru.

Organização de atividades: comissão responsável por realizações de pequeno porte, ou seja, que exigem menos do que 2 meses de planejamento e podem acontecer mais frequentemente. Exemplos dessas atividades são: Daqui até lá, Fazendo Acontecer, LabX.

Projetos

Quer saber quais projetos o CEU já realizou e quais estão por vir? Fique por dentro de tudo isso aqui!

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